报告第一部分: 人才
在《MAD Luxury Fast Forward 2024-2025》报告中,MAD 的合伙人们探讨了奢侈品行业的主要挑战。请阅读报告的第一部分,聚焦人才话题.
奢侈品行业的零售人才是稀缺资源,备受所有品牌的追捧.
/ 新的零售环境如何影响该行业专业人士的角色、结构和技能的演变?
/ 应实施哪些策略以优化组织、吸引人才并促进其发展?
本报告的其余部分将分三次发布,依次讨论人工智能、企业社会责任(CSR)以及奢侈品行业的新领域——健康.
在《MAD Luxury Fast Forward 2024-2025》报告中,MAD 的合伙人们探讨了奢侈品行业的主要挑战。请阅读报告的第一部分,聚焦人才话题.
奢侈品行业的零售人才是稀缺资源,备受所有品牌的追捧.
/ 新的零售环境如何影响该行业专业人士的角色、结构和技能的演变?
/ 应实施哪些策略以优化组织、吸引人才并促进其发展?
本报告的其余部分将分三次发布,依次讨论人工智能、企业社会责任(CSR)以及奢侈品行业的新领域——健康.